La Green Card es un documento valioso para quienes desean vivir y trabajar en Estados Unidos. El proceso de obtención de la Green Card puede ser largo y complicado, lo que lleva a muchos a preguntarse si es posible trabajar en Estados Unidos mientras esperan a que se apruebe su solicitud. La respuesta a esta pregunta depende de varios factores, entre ellos el tipo de visa que tenga el inmigrante y el tipo de trabajo que busque.

Las opciones para trabajar mientras se espera la Green Card varían significativamente para quienes ya están en Estados Unidos. Por ejemplo, un inmigrante con un permiso de trabajo válido, como una visa H1-B o L-1, puede tener derecho a trabajar, mientras que los que tienen una visa de estudiante pueden tener opciones más limitadas. Por otra parte, un prometido o un turista con visa de turista puede enfrentarse a restricciones aún más estrictas a la hora de trabajar en Estados Unidos.

En este blog se analizarán en detalle los distintos supuestos, proporcionando una visión global de las posibilidades que tienen los inmigrantes que desean trabajar en EE.UU. mientras esperan su Green Card. Cubrirá los requisitos de elegibilidad y las restricciones legales para cada escenario y proporcionará consejos para navegar por el proceso y maximizar las posibilidades de éxito. Tanto si ya está trabajando en EE.UU. como si piensa venir en el futuro, este blog le proporcionará la información que necesita para tomar decisiones informadas sobre el trabajo en EE.UU. mientras espera su Green Card.

Inmigrantes Con Permiso De Trabajo Válido

Los inmigrantes con un permiso de trabajo válido, como una visa H1-B o L-1, pueden optar a trabajar en EE.UU. mientras esperan su Green Card. Sin embargo, hay que tener en cuenta varios factores, como las condiciones del permiso de trabajo y las restricciones impuestas por las leyes de inmigración.

Visión General De Los Permisos De Trabajo

Los permisos de trabajo, también conocidos como visas de no inmigrante, permiten a los trabajadores extranjeros venir a Estados Unidos por un periodo limitado para trabajar en sectores específicos o para empleadores concretos. Existen varios tipos de visas de trabajo, entre ellos las visas H1-B y L-1.

La visa H1-B está diseñado para trabajadores extranjeros en profesiones especializadas, como científicos, ingenieros y programadores informáticos. Para poder optar a una visa H1-B, el inmigrante debe tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense y éste debe estar dispuesto a patrocinar su visa. La visa H1-B es una visa temporal que suele tener una validez de tres años, con posibilidad de renovación por otros tres.

La visa L-1, por su parte, es para trabajadores trasladados dentro de una misma empresa que lleven al menos un año trabajando para una empresa extranjera. La visa L-1 permite a estos empleados venir a trabajar a Estados Unidos para una filial, subsidiaria o empresa matriz. Al igual que La visa H1-B, La visa L-1 requiere el patrocinio de la empresa y suele ser válido durante tres años, con posibilidad de renovación.

Ambas visas de trabajo están diseñados para permitir a los extranjeros venir a Estados Unidos durante un periodo limitado para trabajar en sectores específicos o para empleadores concretos. Sin embargo, es crucial comprender los requisitos de elegibilidad y las restricciones legales que se aplican a estas visas para tomar decisiones informadas sobre el trabajo en EE.UU. mientras se espera la Green Card.

Restricciones Legales Para Trabajar Con Un Permiso De Trabajo Válido

Aunque estar en posesión de un permiso de trabajo válido, como una visa H1-B o L-1, permite a un inmigrante trabajar en Estados Unidos, es esencial comprender que se aplican varias restricciones legales.

En el caso de las visas H1-B y L-1, un inmigrante sólo puede trabajar para el empleador patrocinador y en el puesto específico para el que se aprobó la visa. Si un inmigrante desea cambiar de empleo o trabajar para una empresa distinta, debe obtener una nueva visa o solicitar un cambio de categoría de visa.

Además, tanto la visa H1-B como el L-1 tienen cuotas anuales y plazos de tramitación, por lo que es esencial planificar y presentar la solicitud con suficiente antelación a la fecha de inicio deseada. La visa H1-B también requiere el pago de una tasa de solicitud, y la visa L-1 requiere el pago de una tasa de prevención y detección del fraude.

Por último, es esencial comprender que las visas de trabajo, como las visas H1-B y L-1, son temporales y no conducen a la residencia permanente ni a la ciudadanía. Para permanecer en Estados Unidos de forma permanente, el inmigrante debe solicitar un cambio de categoría de visa o solicitar la Green Card.

Los inmigrantes con visa de trabajo no son los únicos que tienen restricciones para trabajar en Estados Unidos. Los inmigrantes que están en Estados Unidos con visas de estudiante también deben tener cuidado con los empleos no autorizados. En la próxima sección se analizarán las restricciones laborales de los inmigrantes con visa de estudiante.

Inmigrantes Con Visa De Estudiante

Para los inmigrantes que ya están en EE.UU. con una visa de estudiante, la posibilidad de trabajar mientras esperan la Green Card depende de su visa de estudiante y de las circunstancias específicas.

Visas De Estudiante

Las visas de estudiante, como las visas F-1 y M-1, permiten a los estudiantes internacionales estudiar en EE.UU. durante un periodo limitado. Además de asistir a clase y completar los cursos, muchas visas de estudiante permiten ciertos tipos de empleo dentro y fuera del campus. Sin embargo, la posibilidad de trabajar y las restricciones que se aplican pueden variar en función del tipo de visa de estudiante y de las circunstancias específicas del estudiante.

Requisitos Para Trabajar Con Una Visa De Estudiante

Para los titulares de una visa F-1, el empleo en el campus suele estar permitido y no requiere autorización adicional. Esto puede incluir trabajar en la biblioteca de la escuela, en la cafetería o en un proyecto de investigación. Los trabajos fuera del campus, como las prácticas o la cooperación, también pueden permitirse en determinadas circunstancias con la autorización previa del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).

En cambio, los titulares de una visa M-1 no suelen poder trabajar en Estados Unidos.

Es importante tener en cuenta que la posibilidad de trabajar y las restricciones aplicables pueden variar en función de las circunstancias específicas del estudiante y del tipo de visa de estudiante que posea. Es aconsejable consultar con un abogado de inmigración o con el USCIS para obtener más información sobre la posibilidad de trabajar con una visa de estudiante.

Restricciones Legales Al Trabajo Para Una Visa De Estudiante

Se aplican varias restricciones legales a los estudiantes autorizados a trabajar con su visa de estudiante. Por ejemplo, el empleo en el campus está limitado a 20 horas semanales durante las clases y a tiempo completo durante las vacaciones. Además, el empleo fuera del campus debe estar relacionado con el campo de estudio del estudiante y no puede desplazar a un trabajador estadounidense.

Es esencial conocer estas restricciones para tomar decisiones informadas sobre el trabajo en EE.UU. mientras se espera la Green Card. Además, es crucial entender que la autorización de trabajo con una visa de estudiante es temporal y no conduce a la residencia permanente ni a la ciudadanía. Para permanecer en Estados Unidos de forma permanente, el inmigrante debe solicitar un cambio de categoría de visa o solicitar la Green Card.

Inmigrantes Con Visa De Turista

Para las personas que ya están en EE.UU. con una visa de turista, la cuestión de si pueden trabajar mientras esperan la Green Card es compleja y requiere un examen cuidadoso de las circunstancias específicas.

Las visas de turista, como la visa B-2, permiten a los visitantes extranjeros venir a EE.UU. durante un periodo limitado para hacer turismo o recibir tratamiento médico. Aunque estas visas permiten a los visitantes realizar actividades como visitar a familiares y amigos, asistir a actos culturales o recibir tratamiento médico, no habilitan para trabajar.

Restricciones Legales Al Trabajo Con Visa De Turista

Las restricciones legales al trabajo con visa de turista son claras y estrictas. Realizar trabajos no autorizados mientras se está en Estados Unidos con una visa de turista es ilegal y puede tener graves consecuencias. Además, trabajar en Estados Unidos con una visa de turista puede afectar negativamente a la capacidad del inmigrante para obtener otro tipo de visa o Green Card.

Es esencial conocer las restricciones legales para trabajar con una visa de turista a fin de tomar decisiones informadas sobre el trabajo en EE.UU. mientras se espera la Green Card. En general, los turistas con una visa B-2 deben evitar ejercer cualquier tipo de empleo y centrarse en los fines principales de su estancia en EE.UU., como el turismo o el tratamiento médico.

Si un inmigrante necesita trabajar en EE.UU., es aconsejable que solicite otro tipo de visa que le permita trabajar, como una visa H-1B o L-1, o que ajuste su estatus a otra categoría de visa o solicite la Green Card. Se recomienda consultar a un abogado de inmigración o al USCIS para obtener más información sobre la posibilidad de trabajar con una visa de turista y las restricciones legales aplicables.

Lincoln-Goldfinch Law

Navegar por el complejo sistema de inmigración de Estados Unidos puede ser todo un reto, sobre todo cuando se trata de solicitar un permiso de trabajo mientras se espera la Green Card. Hay que cumplir numerosas normas, reglamentos y requisitos, y un solo error puede tener graves consecuencias. Por eso es crucial consultar a un abogado de inmigración con experiencia que pueda guiarle a lo largo del proceso y ayudarle a evitar los escollos más comunes.

Un abogado de inmigración podrá revisar su situación y aconsejarle sobre el mejor curso de acción, incluyendo qué tipo de visa solicitar, cómo completar el proceso de solicitud y cómo responder a cualquier petición de información adicional del USCIS. Un abogado de inmigración de Lincoln-Goldfinch Law tendrá la experiencia y el conocimiento para ayudarle a entender las complejas leyes y reglamentos de inmigración en los EE.UU. y le proporcionará la representación legal que necesita para lograr sus objetivos.

Si usted es un inmigrante con un permiso de trabajo válido, una visa de estudiante, una visa de turista, u otro tipo de visa, un abogado de inmigración de Lincoln-Goldfinch Law puede ayudarle a entender sus derechos y obligaciones y tomar las medidas necesarias para alcanzar sus metas.

Lea también
y
Nuestra Firma