{"id":5699,"date":"2015-05-20T08:12:25","date_gmt":"2015-05-20T13:12:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aia-temp-dev.info\/?page_id=5699"},"modified":"2025-06-07T15:32:54","modified_gmt":"2025-06-07T20:32:54","slug":"visa-h-1b-de-trabajo-profesional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/es\/areas-de-practica\/visas-temporales\/visa-h-1b-de-trabajo-profesional\/","title":{"rendered":"Trabajadores profesionales con Visa H-1B"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1331.2px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"--awb-content-alignment:center;--awb-text-transform:none;\"><h1>Trabajadores profesionales con Visa H-1B<\/h1>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:10px;margin-bottom:20px;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single sep-solid\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;--awb-sep-color:#000000;border-color:#000000;border-top-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-image-element \" style=\"text-align:center;--awb-margin-bottom:20px;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" alt=\"Visa De Trabajo De Tipo H1B Consulta Gratis\" title=\"justice\" src=\"https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/visa-de-trabajo-h1b-abogada-de-inmigracion-austin.jpg\" class=\"img-responsive wp-image-8421\" srcset=\"https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/visa-de-trabajo-h1b-abogada-de-inmigracion-austin-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/visa-de-trabajo-h1b-abogada-de-inmigracion-austin-710x473.jpg 710w, https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/visa-de-trabajo-h1b-abogada-de-inmigracion-austin-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/visa-de-trabajo-h1b-abogada-de-inmigracion-austin.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/span><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><h2><strong>Objetivo del programa de visas H-1B<\/strong><\/h2>\n<p>El programa de Visas H-1B permite a los empresarios estadounidenses contratar a profesionales extranjeros.<\/p>\n<p><strong>La visa de trabajo de tipo H-1B est\u00e1 disponible para:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Profesionales extranjeros que ejercen una profesi\u00f3n especializada; y<\/li>\n<li>Modelos extranjeros de moda nacional de m\u00e9rito y capacidad distinguidos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>El proceso H-1B consta de tres pasos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>En primer lugar, el empleador estadounidense debe presentar una Solicitud de Condici\u00f3n Laboral (Labor Condition Application \u2013 LCA) ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.<\/li>\n<li>Tras recibir la notificaci\u00f3n de la aprobaci\u00f3n de la LCA, el empleador estadounidense debe presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/i-129\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formulario I-129<\/a>, Petici\u00f3n de Trabajador No Inmigrante, ante la Oficina de Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos.<\/li>\n<li>Una vez aprobado el formulario I-129, el empleado recibir\u00e1 una nueva tarjeta I-94 que reflejar\u00e1 el nuevo estatus H-1B del empleado o se le permitir\u00e1 solicitar una Visa H-1B en la embajada o consulado de Estados Unidos en el extranjero.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La Visa de Trabajo de tipo H-1B es una Visa temporal. Se expide por tres a\u00f1os y puede prorrogarse por otros tres para un total de seis a\u00f1os bajo una Visa tipo H-1B. Una Visa H-1B no conduce a la residencia permanente. Sin embargo, los profesionales H1-B no necesitan mantener una residencia en el extranjero y pueden solicitar la residencia permanente mientras est\u00e9n en Estados Unidos con el estatus H1-B.<\/p>\n<h2><strong>El tope de visas H-1B<\/strong><\/h2>\n<p>Debido a la gran demanda de trabajadores profesionales en Estados Unidos y al l\u00edmite anual del n\u00famero de Visas H-1B (a menudo denominado tope H-1B), el momento de presentar las peticiones H-1B es fundamental.<\/p>\n<p><em>El tope regular de las Visas H-1B \u2013 65.000 Visas al a\u00f1o<\/em><\/p>\n<p>S\u00f3lo se conceden 65.000 Visas H-1B cada a\u00f1o fiscal. De estos 65.000 Visas, 6.800 est\u00e1n reservados al programa H-1B1 para nacionales de Chile y Singapur.<\/p>\n<p>El a\u00f1o fiscal se basa en la fecha en que el empleado puede empezar a trabajar con la Visa H-1B. Para el a\u00f1o fiscal 2011, esa fecha es el 1 de octubre de 2010. Los empleadores pueden presentar solicitudes para Visas H-1B seis meses antes de la fecha tradicional de inicio: el 1 de octubre. As\u00ed, este a\u00f1o el <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos<\/a>\u00a0(United States Citizenship and Immigration Services \u2013 USCIS) comenzar\u00e1 a aceptar las solicitudes H-1B el 1 de abril de 2010.<\/p>\n<p>El tope H-1B s\u00f3lo se aplica a la nueva contrataci\u00f3n de un profesional con Visa de Trabajo de tipo H-1B. Si un empleador solicita la pr\u00f3rroga del estatus de un empleado H-1B actual, la pr\u00f3rroga no se contabiliza contra el tope. Del mismo modo, si un profesional H-1B que ya ha sido contabilizado contra el tope busca empleo en una nueva empresa, la nueva empresa puede presentar una petici\u00f3n H-1B sin tener en cuenta el tope H-1B. La \u00fanica situaci\u00f3n en la que esto no ser\u00e1 cierto es aquella en la que el profesional H-1B se traslade de un empleador exento de H-1B a un empleador no exento de H-1B. En este caso, el profesional H-1B nunca hab\u00eda sido incluido antes en el tope de Visas H-1B Cap.<\/p>\n<p><em>Exenci\u00f3n del tope H1-B para personas con un m\u00e1ster estadounidense o superior: 20.000 Visas al a\u00f1o<\/em><\/p>\n<p>Las primeras 20.000 Visas H-1B expedidas a personas con un t\u00edtulo de m\u00e1ster estadounidense o superior est\u00e1n exentos ser contados en el tope regular de H-1B. Los empleadores no tienen necesitan mostrar espec\u00edficamente que se requiere un t\u00edtulo de m\u00e1ster estadounidense o superior para el puesto que pretenden cubrir. El mero hecho de que el empleado tenga un t\u00edtulo de m\u00e1ster estadounidense hace que el caso H-1B entre dentro del tope especial para personas con un t\u00edtulo de m\u00e1ster estadounidense o superior.<\/p>\n<h2><strong>Empleadores exentos del tope de visas H-1B<\/strong><\/h2>\n<p>Las personas pueden estar exentas del tope H-1B si trabajan para un empleador al que siempre se le permite patrocinar a un trabajador profesional para un empleo temporal en Estados Unidos.<\/p>\n<p>La norma es que la persona debe trabajar para el empleador que tiene derecho a la exenci\u00f3n, no que la persona debe ser empleada por el empleador exento. Por ejemplo, un m\u00e9dico contratado por un grupo m\u00e9dico pero que presta servicios en un hospital universitario estar\u00eda exento del tope H-1B.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-3\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><p><strong>Los siguientes tipos de empleadores est\u00e1n exentos del tope en el n\u00famero de asignaci\u00f3n de Visas de Trabajo de tipo H-1B:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Instituciones de ense\u00f1anza superior\u00a0(universidades y colegios) y organizaciones afiliadas;<\/li>\n<li>Organizaciones sin \u00e1nimo de lucro asociadas a un instituto de ense\u00f1anza superior; y<\/li>\n<li>Organizaciones de investigaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro u organizaciones de investigaci\u00f3n del gobierno de Estados Unidos.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Ocupaciones especializadas H-1B<\/strong><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8423 alignright\" src=\"https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/visa-de-trabajo-h1b-austin-abogada-de-inmigracion-cerca-de-mi.jpg\" alt=\"Visa De Trabajo Austin Consulta Gratis\" width=\"500\" height=\"280\" srcset=\"https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/visa-de-trabajo-h1b-austin-abogada-de-inmigracion-cerca-de-mi-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/visa-de-trabajo-h1b-austin-abogada-de-inmigracion-cerca-de-mi.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/>El empleador debe demostrar que el puesto que pretende cubrir pertenece a una Ocupaci\u00f3n Especializada. Una Ocupaci\u00f3n Especializada es aquella que requiere la aplicaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica de un conjunto de conocimientos especializados, junto con al menos un t\u00edtulo de grado estadounidense o su equivalente. El t\u00edtulo profesional del extranjero debe ser en un campo que sea relevante para el puesto. La Oficina de Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE.UU. suele seguir lo que se conoce como la f\u00f3rmula de , en la que tres a\u00f1os de experiencia equivalen a un a\u00f1o de formaci\u00f3n universitaria.<\/p>\n<p>Algunos ejemplos de Ocupaciones Especializadas para la Visa de Trabajo H-1B son la contabilidad, la arquitectura, las especialidades empresariales, la educaci\u00f3n, la ingenier\u00eda, la salud y la medicina, el derecho y la teolog\u00eda. Aunque un LVN (Licensed Vocational Nurse \u2013 Enfermero(a) Vocacional Licenciado(a)) no califica como una ocupaci\u00f3n de especialidad para los prop\u00f3sitos de un H-1B, ciertos puestos de enfermer\u00eda que requieren al menos una licenciatura pueden calificar.<\/p>\n<h2><strong>Solicitud de condici\u00f3n laboral (LCA)<\/strong><\/h2>\n<p>El primer paso para contratar a un empleado H-1B es la presentaci\u00f3n por parte del empleador de una Solicitud de Condici\u00f3n Laboral (LCA) ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.<\/p>\n<p>La LCA tiene dos objetivos:<\/p>\n<ul>\n<li>Protege a los trabajadores estadounidenses al exigir a los empleadores que atestig\u00fcen que el empleo de empleados H-1B no afectar\u00e1 negativamente a las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses empleados de forma similar; y<\/li>\n<li>Protege a los profesionales H-1B de la explotaci\u00f3n exigiendo a los empleadores que atestig\u00fcen que pagar\u00e1n el salario requerido, que debe ser el m\u00e1s alto de la determinaci\u00f3n del salario prevaleciente o el salario que los empleadores pagan a los empleados en el mismo puesto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por lo general, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos exige a los empleadores que presenten el LCA electr\u00f3nicamente a trav\u00e9s de su sistema LCA Online. En el plazo de un d\u00eda h\u00e1bil tras la presentaci\u00f3n de la LCA, el empleador debe poner a disposici\u00f3n un archivo de acceso p\u00fablico que pueda ser consultado por cualquier persona. El archivo de acceso p\u00fablico debe incluir una copia de la LCA , una declaraci\u00f3n del salario pagado al trabajador H-1B, el salario prevaleciente para el puesto del trabajador H1-B, la fuente para la determinaci\u00f3n del salario prevaleciente y una explicaci\u00f3n de c\u00f3mo el empleador determin\u00f3 el salario para el empleado H-1B.<\/p>\n<h2><strong>La solicitud de la visa H-1B<\/strong><\/h2>\n<p>Tras recibir la aprobaci\u00f3n de su LCA, el empleador debe presentar el formulario I-129, Petici\u00f3n de Trabajador No Inmigrante, ante la Oficina de Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos. Se debe incluir una copia de la LCA firmada y certificada con la Petici\u00f3n I-129 H-1B.<\/p>\n<p>Los empleadores pueden presentar una petici\u00f3n H-1B seis meses antes del inicio del a\u00f1o fiscal, que comienza cada a\u00f1o el 1 de octubre. Esto significa que los empleadores pueden presentar peticiones a partir del 1 de abril de cada a\u00f1o, pero el empleado no puede empezar a trabajar con el estatus H-1B hasta el 1 de octubre de ese a\u00f1o.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-4\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8425 alignright\" src=\"https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/visa-de-trabajo-uscis-trabajadores-profesionales-austin-abogado-de-inmigracion.jpg\" alt=\"Visa De Trabajo Abogada De Inmigracion Cerca De Mi\" width=\"500\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/visa-de-trabajo-uscis-trabajadores-profesionales-austin-abogado-de-inmigracion-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/visa-de-trabajo-uscis-trabajadores-profesionales-austin-abogado-de-inmigracion.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/>Al presentar el formulario I-129, el empleador debe demostrar que el puesto que busca cubrir es uno que requiere un profesional en una Ocupaci\u00f3n Especializada. El empleador tambi\u00e9n debe demostrar que el profesional extranjero est\u00e1 cualificado para el puesto. Esto incluye demostrar que el profesional extranjero tiene el equivalente a una licenciatura estadounidense en un campo relevante para el puesto y que tiene cualquier licencia profesional, incluyendo las licencias estatales, requeridas para el puesto.<\/p>\n<h2><strong>Tasas de solicitud se la visa de trabajo de tipo H-1B<\/strong><\/h2>\n<p>Por lo general, un empleador debe pagar tres conjuntos de tasas para una Petici\u00f3n H-1B:<\/p>\n<ul>\n<li>La tasa de presentaci\u00f3n est\u00e1ndar de $320,00 d\u00f3lares para el formulario I-129, Petici\u00f3n de Trabajador No Inmigrante (m\u00e1s, cualquier tasa de procesamiento Premium y cualquier tasa consular aplicable si el empleado est\u00e1 en el extranjero);<\/li>\n<li>Una tasa de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n H-1B de $1.500 d\u00f3lares (los empresarios con menos de 25 o menos empleados a tiempo completo s\u00f3lo tienen que pagar una tasa reducida de 750 d\u00f3lares);<\/li>\n<li>Esta tasa fue impuesta por la Ley de Competitividad y Mejora de la Fuerza de Trabajo de Estados Unidos.<\/li>\n<li>Una tasa de detecci\u00f3n y prevenci\u00f3n del fraude H-1B de $500 d\u00f3lares.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Per\u00edodos de admisi\u00f3n y pr\u00f3rrogas de visas H-1B<\/strong><\/h2>\n<p>La Visa de Trabajo de tipo H-1B se expide por un periodo inicial de tres a\u00f1os, momento en el que el empresario puede solicitar una pr\u00f3rroga del estatus H-1B del empleado por otros tres a\u00f1os. El periodo m\u00e1ximo de admisi\u00f3n en el estatus H-1B es de seis a\u00f1os. Sin embargo, existe una excepci\u00f3n a esta regla para los empleados H-1B que tengan una solicitud de certificaci\u00f3n laboral PERM, o un Formulario I-140, Petici\u00f3n de Trabajador Extranjero, que haya sido presentada en su nombre y que haya estado pendiente durante al menos 365 d\u00edas antes de la fecha de vencimiento de sus seis a\u00f1os de admisi\u00f3n en el estatus H-1B. En estos casos, los empleadores pueden solicitar pr\u00f3rrogas de tres a\u00f1os m\u00e1s all\u00e1 del periodo de seis a\u00f1os. El prop\u00f3sito de esta norma es permitir que los empleados H-1B que est\u00e1n siendo patrocinados para la residencia permanente de los Estados Unidos permanezcan en los Estados Unidos mientras se procesan sus solicitudes de residencia permanente.<\/p>\n<h2><strong>Estatus H-4 para familiares de profesionales H-1B<\/strong><\/h2>\n<p>Los c\u00f3nyuges e hijos solteros menores de 21 a\u00f1os de los empleados H-1B pueden optar al estatus H-4. Las personas con estatus H-4 pueden estudiar pero no pueden trabajar en Estados Unidos.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:20px;margin-bottom:20px;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single sep-solid\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;border-color:var(--awb-color3);border-top-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-5\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><p style=\"text-align: center;\">Si usted o un ser querido necesita ayuda con su caso de inmigraci\u00f3n en Austin, \u00a1<a href=\"https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/es\/contactenos\/\">Contacte a la abogada Kate Lincoln-Goldfinch hoy<\/a>!<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"page\" \r\n\t            data-cat=\"\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1432109545\"\r\n\t            data-title=\"Trabajadores profesionales con Visa H-1B\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.lincolngoldfinch.com\/es\/\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":5681,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_analytify_skip_tracking":false,"rank_math_title":"Visa H-1B para trabajadores profesionales","rank_math_description":"\u00bfLe interesa trabajar en Estados Unidos? 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