Residencia Permanente en EE.UU. Basada en el Empleo

Residencia Basada En El Empleo Asesoria Juridica

Los abogados de inmigración de Austin asesoran a los empleadores sobre las categorías de preferencia basadas en el empleo para las que un empleado califica y pueden determinar si la certificación laboral es un paso necesario o puede evitarse. Si la certificación laboral es un paso necesario en el proceso de obtención de la Residencia por empleo, los abogados de inmigración de Austin pueden asesorar a los empleadores sobre la mejor manera de cumplir con los requisitos reglamentarios del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

Es importante conocer que esto es un proceso muy complejo, donde una basta variedad de personas pueden tener ideas equivocadas de cómo funciona, sin mencionar la cantidad de estafas que pueden presentarse debido al deseos de las personas por obtener la residencia por empleo.

Algunas personas pueden ser elegidas para solicitar la residencia permanente en EE.UU. mediante la auto-petición, lo que significa que un empleador no está obligado a patrocinar la petición de residencia permanente. Algunos ejemplos son los casos EB-1 de Capacidades Extraordinarias, los casos EB-2 de Exención por Interés Nacional y los casos EB-5 de Inversores Inmigrantes.

Una empresa o individuo que necesite más información sobre la elegibilidad para presentar una petición de residencia basada en el empleo debe ponerse en contacto con un abogado de inmigración de Austin para discutir sus opciones.